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支持数量。按照项目技术水平、团队人潜质、产业发展前景等条件，每年择优遴选200个左右培养团队，分为A、B、C三级资助。其中，A级10个、B级50个、C级150个，创业类和创新类按7:3比例确定。
资金使用。资助经费实行“项目+团队”人负责制，应严格遵守《人才基金使用办法》、部门预算管理、财务制度等相关规定，认真履行《资助协议》有关约定，确保资金使用依法合规、立核算、专款。
报审程序
市人社局每年组织1次申报工作。
（一）组织申报。创新类“项目+团队”按照申报单位隶属关系，由主管部门组织申报。其中，非公有制单位由属地所在的区人社局组织申报。
（二）资格审查。主管部门按照申报条件对申报材料进行资格审查，审查申报材料真实性，出具推荐意见函，将审查后的申报材料电子版汇总后报市引进人才综合服务中心邮箱或申报系统。
（三）评审。市人社局依据高层次人才项目评审有关规定制定评审方案，组建评审，按行业领域对“项目+团队”进行分级评审，提出建议名单。
（四）审核批准。市人社局向市人才工作领导小组报送建议名单，经批准同意后，在市人社局及主管部门官网公示5个工作日，对公示无异议的，向社会发布入选名单。
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